福利厚生の充実は、NDS(株)グループだからこそ
各種保険や定期健康診断を完備するほか、レジャー施設等の割引、予防接種の補助券などの特典もあり、NDS（株）のグループ会社ならではの充実した福利厚生です。
ほか
各種保険へ加入できる条件
健康保険・厚生年金
※健康保険は75歳未満、厚生年金は70歳未満の方が対象です。
- 健康保険
- 怪我や病気をした際に、医療費の一部を負担してくれる保険です。
保険料は本人と人材派遣会社双方で負担します。
- 厚生年金
保険 - 年金は、老齢年金・障害年金・遺族年金の主に３つの種類があります。高齢者、障害者、または死亡した場合
などに、本人または遺族が年金を受け取ることができます。保険料は本人と人材派遣会社双方で負担します。
加入条件
- 1雇用契約が2ヶ月を超える期間
- 2週の所定時間および月の所定日数が常時雇用者の4分の3以上ある
1 2
を満たせば
加入
を満たせば
加入
- 1週の所定労働が20時間以上ある
- 2雇用期間が1年以上見込まれる
- 3月額賃金が8.8万円以上ある
- 4学生ではない
1〜4
を満たせば
加入
を満たせば
加入
加入不可
雇用保険
※年齢制限なし
失業したときなどに給付が受け取れる保険です。そのほかに、スキルアップにかかる費用を援助してくれる教育訓練給付金などがあります。保険料は本人と人材派遣会社双方で負担します。
加入条件
- 131日以上引き続き雇用されることが見込まれる
- 2週の所定労働が20時間以上ある
1 2
を満たせば
加入
を満たせば
加入
加入不可
