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・人事労務の経験がある方大歓迎!
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正社員になれる!
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「アミューズメント企業で事務のおしごと」
・社員の入退社処理(社会保険・雇用保険等手続)
・労務管理
・給与計算
・規則等の策定・改定
・社員の相談受付など
派遣就業で6か月就業ののち、正社員へ!!
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